Xbox 해고에 항의하기 위해 베데스다 본사에서 수백 명이 집회를 가졌으며 Ars도 거기에 있었습니다.

논평 요청에 대해 마이크로소프트 대변인은 “우리는 직원들의 목소리를 낼 권리를 존중하며 지금이 많은 사람들에게 어려운 시기라는 것을 알고 있습니다. 우리는 효과 교섭을 시작하기 위해 7월 6일 노조에 연락했고 그 과정에 전념하고 있습니다. 우리는 조직이 장기적으로 힘을 발휘할 수 있도록 하는 동시에 이러한 전환을 통해 영향을 받는 직원들을 지원하는 데 계속 집중하고 있습니다.”라고 말했습니다.

베데스다에서 거의 20년 동안 AI 프로그래밍을 하다가 지난 주에 해고된 제이 우드워드(Jay Woodward) 낙진 3그는 노동조합의 조치가 Xbox에서 해고의 “영원한 순환”처럼 보이는 현상을 깨는 데 도움이 되기를 바란다고 말했습니다. “분명히 비즈니스 세계에서는 이런 일이 일어난다는 것을 우리는 이해합니다.”라고 그는 말했습니다. “(그러나) 절대 불가피한 것은 아니다. 완전 말도 안되는 개념이다. 특히 스튜디오나 회사 전체가 환상적으로 잘나가는 경우에는 이런 말을 할 필요가 없다. 가지다 일어날 것입니다.”

지난주 마이크로소프트 CEO 아샤 샤르마(Asha Sharma)는 정리해고를 발표하면서 “건강하지 않고” 경쟁업체보다 훨씬 낮은 마진으로 운영되고 있는 사업을 구조조정하기 위해 이러한 조치가 필요하다고 말했습니다. “이러한 변화는 더 작은 미래가 아니라 Xbox의 더 큰 미래에 관한 것입니다. 올해 우리는 Xbox에 이전보다 더 많이 투자할 것입니다. 그러나 우리는 전 세계가 놀고 창조하는 Xbox를 만들기 위해 더 큰 집중, 더 큰 규율, 더 명확하게 투자할 것입니다.”

록빌 시장인 모니크 애쉬튼(Monique Ashton)은 집회에 참석해 지역 사회와 경제의 핵심 역할을 하는 직원 그룹에 대한 지지를 표명했습니다. Ashton은 “우리는 연방 정부의 문제와 관련된 일자리 손실을 목격했습니다… (그러나) 게임 산업이 꽃피우고 있기 때문에 이것이 제가 우려하는 부분입니다.”라고 말했습니다. “해외로 가는 일자리가 있고 AI로 가는 일자리가 있다는 것을 알고 있습니다. 이는 모든 산업에 영향을 미치게 될 것이며 소비자로서 우리는 사람을 소중히 여긴다고 말해야 합니다.”