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伝えられるところによると、メタの従業員は、問題を抱えたハイテク巨人での仕事を守るために、従業員が大幅なレイオフに備えて2倍の努力を強いられている.
「ザックのメッセージははっきりしていた。3 か月間、自分の価値を証明し、200% の努力をするか、それが気に入らなければ今すぐ辞任することができる」と、メタの無名の従業員が CEO のマーク・ザッカーバーグに言及して Insider に語った。
ソーシャルメディアの巨人がメタバース企業としての再ブランディングに苦戦している中、メタの株価が持続的に下落している間、生産性向上への取り組みが展開されています。
同社が第3四半期の利益で52％の急落を報告した後、木曜日にメタ株は20％以上急落しました。
インサイダーは、現在の従業員 3 人へのインタビューを引用して、ザッカーバーグが従業員にもっと熱心に働くように促したため、メタは多くのチームとマネージャーを再編しました。
現在の従業員の 1 人は、最高の業績を上げている従業員でさえ「安全ではない」とマネージャーが警告したと語った。
アウトレットによると、「彼はバックアップ計画を準備していると言いました。私もそうすべきです」と従業員は言いました。
会社の内部関係者は、レイオフの可能性によって影響を受ける労働者の数はかなりの数になる可能性があると推測しています。 Facebook、Instagram、WhatsApp の親会社である Meta は、第 2 四半期の終わりに世界中で 83,500 人の従業員がいると報告しました。
「来年は 20% 人員が減るという一般的なコンセンサスがあります」と別の Meta の従業員は Insider に語った。 「それがどうなるか、まだわからない」
ポストはコメントのためにメタに手を差し伸べました.
Insider が連絡を取ったところ、Meta の担当者は、7 月 27 日の同社の第 2 四半期決算説明会での Zuckerberg の発言に言及しました。
その電話の中で、ザッカーバーグは、メタが「来年にかけて人員の増加を着実に減らす」ことを計画していると述べ、「エネルギーを他の分野にシフトできるように、多くのチームが縮小するだろう」と警告した。
ザッカーバーグ氏は当時、「今はより集中力が求められる時期であり、より少ないリソースでより多くのことを成し遂げることを期待しています。 「私たちは現在、多くの取り組みの目標を引き上げるプロセスを進めています。」
決算発表の数週間前、ザッカーバーグ氏は従業員に対し、市場が「最近の歴史の中で最悪の景気後退の 1 つ」に向かっているのではないかと懸念していると語った。 彼は、メタが業績の悪い労働者を強制的に追い出すよう労働者に圧力をかけることを計画していると指摘した.
ロイター通信によると、ザッカーバーグ氏は当時の社内会議で、「現実的には、会社にはおそらくここにいるべきではない人がたくさんいるだろう」と語った。
「期待を高め、よりアグレッシブな目標を持ち、熱を少しだけ上げることによる私の希望の一部は、この場所は自分には向いていないと判断する人もいると思います。その自己選択は大丈夫です」とザッカーバーグ氏は付け加えた。
メタバース テクノロジーへの広くパンニングされた進出に 150 億ドル以上を投資した後、メタは投資家からの批判に直面しました。 ザッカーバーグ氏は、メタバースは同社にとって変革的な取り組みになると主張しているが、巨額の投資はまだ良い結果をもたらしていない.
株価の急落と利益の落ち込みにもかかわらず、Meta は、メタバースを開発する部門である Reality Labs に関連する損失が来年拡大することを示唆しました。
「2023 年の Reality Labs の損失は、前年比で大幅に増加すると予想しています」と、同社は述べています。
Zuckerberg のバージョンのメタバースに対する著名な批評家の 1 人は、Meta の Oculus 仮想現実ヘッドセットの作成者である Palmer Luckey です。
Oculus を Facebook に 30 億ドルで売却した後に追放された Luckey 氏は、Meta の「Horizon Worlds」メタバース プラットフォームは「ひどい」ものであり、「現在のところ良い製品ではない」と語った。
「プロジェクトカーのようなものです」とラッキーは言いました。