워너 브라더스는 아마존이 ‘다른 확고한 할리우드 주류 기업들의 뒤를 잇고 있다’고 말했습니다.
워너 브라더스 디스커버리(Warner Bros. Discovery)는 아마존이 “계약 직원들이 고용 계약을 위반하도록 유도했다”며 아마존을 상대로 소송을 제기했습니다. 고소장에서 회사는 아마존이 “공개적으로 불법적인 행위에 착수”했으며 자회사 전반에 걸쳐 “많은 계약직 직원을 해고”하려 했다고 밝혔습니다. 그러나 Warner Bros.가 Amazon을 고소하도록 강요한 것은 HBO Max의 오리지널 마케팅 담당 전무이사였던 Pia Barlow의 밀렵이었습니다.
소송에 따르면 Barlow의 계약은 2027년 10월 31일까지 만료되지 않았으며 회사는 계약이 끝날 때까지 Warner Bros.에 머물기로 약속했다고 밝혔습니다. 그녀의 계약을 분명히 알고 있었던 Amazon은 그녀에게 더 높은 급여 패키지를 제안했고 그녀는 이를 수락했습니다. Barlow는 계약이 종료되기 16개월 전에 HBO Max를 떠났고 8월 3일부터 Amazon에서 일하기 시작할 예정입니다. Warner Bros.는 또한 Amazon이 Barlow가 계약 위반으로 소송을 당할 경우 법적 대리 비용을 지불하겠다고 약속했다고 비난했습니다.
고소장은 또한 Amazon이 2027년 12월 만료되기 전에 다른 Warner Bros. 직원이 계약 기간을 위반하도록 유도하려고 시도했다고 언급합니다. 하지만 이 경우 Amazon은 궁극적으로 성공하지 못했습니다. 에 따르면 사선다른 직원은 HBO 프로그래밍 부문 EVP이자 HBO 드라마 시리즈 및 영화 책임자인 Francesca Orsi일 가능성이 높습니다. 아마존은 그녀가 드라마 및 코미디 부서를 이끌도록 하려고 시도한 것으로 알려졌습니다. 그녀가 서명하지 않았을 때 회사는 대신 드라마, 코미디, 청소년 부문의 세 가지 책임자를 지명했습니다.
엄밀히 말하면 워너 브라더스 디스커버는 계약 관계에 대한 고의적인 간섭, 계약 위반 유도, 장래 경제적 이익에 대한 고의적인 간섭 및 불공정 경쟁 혐의로 아마존을 고소하고 있습니다. 이제 아마존은 직원과의 계약 위반을 유도하는 것을 방지하는 예비적이고 영구적인 금지 명령과 피해에 대한 불특정 금액의 금전적 보상을 법원에 요청하고 있습니다.
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