트럼프 행정부 노동위원회는 아마존에게 스태튼 아일랜드 창고 노동자들을 대표하는 국제팀스터연맹(International Brotherhood of Teamsters) 노조를 인정하고 교섭하라고 명령했다. 이것은 Staten Island 창고 직원과 Amazon 사이의 다년간의 대립의 최신 장에 불과합니다. .
노조는 임금, 복리후생, 작업장 안전을 협상하기 위해 수년 동안 아마존을 협상 테이블에 끌어들이려고 노력해 왔습니다. 노동위원회의 선언이 전투가 끝났음을 의미하는 것은 아니다. 이는 법정에서 해결될 가능성이 높다.
아마존 대변인은 노동조합 창설을 위한 투표가 “법적 사실에 비추어 잘못된 것”이며 전국 노동관계위원회(National Labor Relations Board)의 대표들이 “선거에 부적절하게 영향을 미쳤다”고 주장했습니다. 회사는 최근 “공정한 법원이 원래 인증을 뒤집을 것이라고 확신한다”고 밝혔습니다.
최종 결과에도 불구하고 Teamsters의 Sean O’Brien 회장은 Staten Island 노동자들이 “회사가 노동조합을 인정하도록 강요한 최초의 그룹”이 된 것에 대해 칭찬하고 있습니다. 시설의 노동자들이며 이는 미국 아마존 직원들의 첫 번째 노조 승리였습니다.
아마존이 . 그것은 4년 전의 일이었고, 아마존이 노조를 인정하기를 거부하면서 계약적인 법적 싸움으로 이어졌습니다. 최초 투표 이후 노동위원회는 Amazon이 Staten Island 창고에서 노동조합의 권리를 침해했다는 사실을 반복적으로 확인했습니다. 예를 들어, 회사는 2022년 말에 강제로 근무를 중단한 직원들에게 급여를 지급하지 않았고, 안전하지 않은 작업 환경으로 인해 파업을 한 직원 50명을 정직시켰습니다.
노조 투표를 앞두고 여러 가지 끔찍한 사건도 발생했습니다. 해당 회사는 . 뉴욕 법무장관 역시 창고에 “부적절”하다고 말했습니다. 최근 연구에서는 Staten Island 창고의 위험한 작업 조건을 지적했습니다. 보고서에 따르면 근로자 100명당 7.2명의 심각한 부상이 발생하고 있습니다.
미국에 본사를 둔 다른 Amazon 창고는 아직 Staten Island처럼 이를 따르거나 노동조합을 결성하지 않았지만 캐나다에서는 그렇지 않습니다. 2024년 퀘벡 창고의 노동자들.
