(oneechanblog) – メジャーリーグベースボールは、日曜日の交渉で95日間のロックアウトを終了する契約に向けた動きがほとんどなかったため、レギュラーシーズンの試合をもう1週間キャンセルする予定です。
日曜日の最大の変更は、選手組合がMLBに、通年ではなく45日前の通知でルール変更を実施する権利を与え、2023年にピッチクロック、シフト禁止、基地の拡大を許可したが、自動ストライクゾーンは許可しなかったことです。
それでも、湾岸規模の重大な経済的差異は依然として残っており、迅速な解決策は見えていません。
MLBのスポークスマン、グレン・カプリン氏は、「柔軟性を高め、取引を迅速に遂行するために、私たちの方向にいくらかの動きが見られることを望んでいた」と語った。 「プレイヤーズアソシエーションは、（最後の）月曜日の夜よりも悪い提案で私たちに戻ってくることを選択し、プロセスを前進させるようには設計されていませんでした。いくつかの問題では、彼らは後退さえしました。
ナイテンゲールのノート：サイ・ヤング賞を受賞したコービン・バーンズは、MLBの労働争議のポスター少年です。
「簡単に言えば、私たちは行き詰まっています。私たちはどのように対応するかを考えようとしますが、この提案にはそれを容易にするものは何もありません。」
組合はMLBの特徴に強く反対し、交渉ですでに大きな譲歩をしていると述べた。
—プレーオフを12チームに拡大することに同意しますが、14チームには拡大しません。
—クラブが推定1億7000万ドル相当のユニフォームとヘルメットにパッチとデカールを貼ることを許可します。
— MLBに、1年ではなく45日前に通知することで、一方的にルールの変更を実装する権利を与えます。
— Super 2仲裁適格性クラスを拡大し、特定の年齢の場合はより早くフリーエージェントに到達するという要求を破棄します。
—収益分配の1億ドルの削減や、ドラフトシステムの変更を求めなくなりました。
—そして、金銭以外の奢侈税の罰則を撤廃するという彼らの要求を取り下げることに同意します。
もちろん、MLBは交渉中にさらに譲歩し、前回の団体交渉協定から5億ドル近くの賃金が上昇したことを教えてくれます。
—ユニバーサルDHの実装。
—最低賃金を23％引き上げます。
—ボーナスプールを作成します。
—サービス時間の操作を抑制するメカニズムのインストール
—チームがタンキングするのを防ぐために5チームのドラフト宝くじを作成します。
—フリーエージェントの対象となるオファーを排除します。
その間、MLBの幹部が組合の提案を非難し、ビートは続いている。
日曜日の組合は、MLBの提案である3000万ドルと比較して、その要求を8500万ドルの仲裁前ボーナスプールから8000万ドルに引き下げました。
奢侈税の基準額と最低賃金に関する提案は変更されませんでした。
組合は2022年に2億3800万ドルの奢侈税の基準額を求めており、5年間で団体交渉協定の終了までに2億6300万ドルにエスカレートします。一方、MLBは2億2000万ドルの基準額を提示し、2億3000万ドルに増加します。 100万。
MLBは、最低賃金を$ 570,500から$ 700,000に引き上げることを提案しており、毎年$ 10,000が引き上げられています。 組合は、2022年に最低725,000ドル、2023年に745,000ドル、2024年に765,000ドル、さらに2025年と2026年に消費者物価指数を765,000ドル求めています。
組合は、1時間40分のセッション中に、MLBがフリーエージェントの署名のための適格なオファーシステムを排除することを条件として、奢侈税の最後の2段階を超えるチームのドラフトピックペナルティを排除しようとはしないと述べた。 チームは、予選オファーを受けたフリーエージェントプレーヤーに署名するためのドラフトピックを没収する必要がなくなります。
双方は、チームがトップピックを受け取るためにタンキングするのを防ぐためにドラフト宝くじに合意しましたが、MLBは5チームの宝くじを提供し、組合は6チームを求めています。
組合はまた、ポストシーズンを10チームから12チームに拡大するという決定を変更せず、MLBが求めていた14チームではありませんでした。 フロリダでの最後の提案交換で、MLBは12チームの組合の要求を受け入れました。
MLBがさらに2つのシリーズのゲームのキャンセルを発表する前に、おそらく月曜日には、両者は再び会うことが期待されており、シーズンは少なくとも4月中旬まで延期されます。
