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グーグルの親会社であるアルファベットは、テクノロジーの巨人がコストを削減し、高度な人工知能を開発するための進行中の競争に遅れをとらないように急いでいるため、贅沢な従業員の特典をさらに削減しています.
グーグルのCFOであるルース・ポラットと他の経営陣が署名したメモによると、同社は効率化の一環として、無料の飲み物と軽食を用意していた「マイクロキッチン」と、人通りの少ないシャッターカフェテリアの一部を閉鎖する。
メモによると、Google はまた、個人用ラップトップなどの会社支給の機器への支出を削減し、幹部が「利用可能なものと交換頻度を変更」する予定です。
「Google 社員が職場やそれ以外で使用する一部のサービスに影響を与える節約を実現できる分野もあるということを率直に伝えたい」と Google の幹部はメモで述べている。
「私たちは、業界をリードする特典、福利厚生、オフィス アメニティの高い基準を設定しており、今後もそれを続けていきます。 ただし、一部のプログラムは、今日の Google の仕組みに合わせて進化する必要があります」とメモは付け加えました。
コストの節約は別として、経営陣は「この変化は食品廃棄物を減らし、環境に良いものになるだろう」と述べました。
さらに、Google はサーバーとデータセンターの効率を改善することを目指しています。 同社はまた、供給コストの削減に役立つ「改善された購入ハブ」をテストしています。
Google の広報担当者は、インサイダーが最初に入手したメモの内容を確認しました。
Google は声明の中で、「公に述べているように、速度と効率を改善することで永続的な節約を実現するという会社の目標を持っています。
「この一環として、業界をリードする特典、特典、アメニティを提供し続けながら、リソースの責任ある管理者であり続けるために、いくつかの実際的な変更を行っています。」
福利厚生がさらに失われれば、従業員に無料の食事、チームのスキー旅行、オフィスの睡眠ポッドなど、さまざまな追加の福利厚生を長い間提供してきた同社の士気はさらに低下する可能性があります。
Fast Company による 2019 年のレポートによると、Google の世界中のオフィスには 1,300 を超えるマイクロ キッチンがあり、「干し海苔、ターキー ジャーキー、コンブチャ、その他の折衷的なごちそうがあふれています」。
このメモは、Google の最近の大規模な約 12,000 人解雇に言及しており、経営陣はピンクのスリップが「一部の国ではまだ解決されていない」と指摘しています。
グーグルのサンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は、同社がAI開発やその他の主要なビジネスニュースにより多くのリソースを割いているため、必要に応じて人員削減を組み立てました.
同社は、Microsoft が支援する OpenAi の ChatGPT AI チャットボットに追いつこうとしています。ChatGPT AI チャットボットは、ここ数か月でクエリに対する高度な人間のような応答で大衆を驚かせました。
Google のチャットボット Bard は、これまでさまざまなレビューを受けてきました。
The Post が 1 月に報じたように、Google は昨年 1 月の一時解雇の一環として、カリフォルニア州だけで少なくとも 31 人のオンサイト マッサージ セラピストを解雇しました。
他の場所では、Google が不採算のクラウド部門の従業員に、デスクを共有し、オフィスで日を変えることを要求していると伝えられています。
昨年 9 月、Google 幹部は一部のマネージャーに、チームビルディング活動や不要不急の出張への支出を控えるよう指示しました。