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解雇された Google の従業員は、同社が先週の大規模なレイオフにトップ パフォーマーや退役軍人を含めたことにショックを表明しました。
グーグルのサンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は、約12,000人、つまりグーグルの親会社全体の労働力の6％以上を削減する決定について「全責任」を負ったと語った。
解雇された労働者の多くには、Google の元エンジニアリング マネージャーである Justin Moore が含まれていました。彼は、LinkedIn の痛烈な投稿で、「午前 3 時に自動的にアカウントが無効化された」ことで失業したことを発見したことを明らかにしました。 ムーアは 16 年以上 Google に勤務していました。
「これはまた、仕事はあなたの人生ではなく、雇用主、特にGoogleのような大規模で顔のない企業は、あなたを100％使い捨てと見なしていることを痛感させます. 仕事ではなく、生活を送っています」とムーアは先週の金曜日の投稿で述べました。
同社は、マイクロソフトやアマゾンなど、テクノロジー業界の大幅な不振の際にピンクの伝票を配った他のテクノロジー大手に加わりました。
過去 20 年間 Google でソフトウェア エンジニアを務めた Jeremy Joslin は、同様の経験を次のように述べています。
「#Google で 20 年間勤務した後、思いがけずメールで自分の最後の日を知ったとは信じがたいです。」 ジョスリンはツイッターに書いた. 「なんという平手打ちだ。 面と向かってみんなに別れを告げられたらよかったのに。」
同社で 15 年以上勤務しているソフトウェア エンジニアの Alan Skelley 氏は、深夜に突然会社のアカウントにアクセスできなくなったと語った。
「ラップトップが消去され、会社のアクセスが遮断された状態で目を覚ますのは少し厳しいように思えましたが、不満を抱いたエンジニアはいたずらをする可能性があると思います」と Skelley 氏は言います。 「私たちは核コードと死の光線レーザーの鍵を持っていると思います。 この規模のレイオフでは、数字のゲームをプレイする必要があります。」
他の元 Google 社員は、アカウントへのアクセスを失う前にレイオフを発表するメールを見たことがないと述べたり、最初のニュース レポートを読んで初めて大幅な人員削減について知ったと述べました。
「今日、私の Google での 15 年以上の冒険は予期せぬ終わりを迎えました。目が充血し、まだ半分寝ていました。携帯電話をチェックすると、レイオフを発表する NYT の通知と一緒に会社のアクセスが期限切れになったという通知が表示されました」とシニア マーケティング マネージャーの Elizabeth Hart は書いています。 .
解雇に追い込まれた数千人の従業員には、「以前に高い業績評価を受けたか、年間50万ドルから100万ドルの報酬パッケージで管理職に就いていた」スタッフが含まれていたとThe Informationは、会社のマネージャーを引用して報じました。
アルファベットの削減は、同社の株価が過去 12 か月で約 30% 急落した悲惨なストレッチの後に行われました。 株式の損失は、より広範な市場で経験したものを上回った。
先週の金曜日のスタッフへのメモの中で、ピチャイは同社が「製品分野と機能全体にわたって厳密なレビューを実施し、当社の人材と役割が企業としての最優先事項と一致していることを確認する」と述べました。
「私たちが排除する役割は、そのレビューの結果を反映しています」とピチャイは言いました。 「彼らは、アルファベット、製品分野、機能、レベル、地域を横断しています。」
ピチャイ氏は、影響を受けた労働者は、16 週間の退職金と、会社での勤務年ごとに 2 週間を含む、多くの福利厚生を受けると述べました。
ポストはコメントを求めてグーグルに連絡を取りました。