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今週は噂が飛び交いましたFacebook、WhatsApp、Instagram、Oculus VR の所有者である Meta は、従業員の 13% を解雇し、合計で約 11,000 人の従業員が失業しています。 これは、会社が支出した結果です。 驚異的な150億ドル いわゆる「メタバース」プロジェクトについて。
今日のメタのサイトへの投稿で確認されました、ザッカーバーグは彼の従業員に悔い改めた口調でメッセージを送った。 「今日、私はメタの歴史の中で私たちが行った最も困難な変更のいくつかを共有しています」と億万長者のCEOは始め、続けました。有能な従業員は去っていきます。」
なぜこれが起こる必要があると彼が信じているのかを説明し、Zuckerberg は都合の良い普遍的な仕掛け、Covid に責任があると述べています。 今回を除いて、そのCovidも 良い 会社として彼らのために。 ロックダウン中に人々がオンラインでより多くの時間 (およびお金) を費やした結果としての「並外れた収益成長」を引用して、上司 (減給はしていません) は次のように付け加えています。パンデミックが終わった後。 私もそうだったので、投資を大幅に増やすことにしました。」
「残念ながら」とザッカーバーグは言いますが、これは実現しませんでした。 次に、「マクロ経済の低迷、競争の激化、広告シグナルの損失」について言及し、これらすべてが予想をはるかに下回る収益につながったと述べています。 それから、決定的に、彼はこう付け加えます。
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G/O Media はコミッションを得ることができます
彼がまったく言及していないのは、同社が Reality Labs で莫大な収益を上げていたということです。これは悲惨なメタバース プロジェクトで、 社内の開発者でさえ使いたくない. 2021 年以降、このプロジェクトには 150 億ドルが費やされ、 インサイダー そのお金がどこに行ったのか誰も正確に言っていないと報告している、それ以来、四半期の平均収益は 3,000 万ドルに減少しました。 特に、ザッカーバーグが「より多くのリソースをより少数の優先度の高い成長分野にシフトした」と述べたとき、それは信じられないほど「メタバースに対する長期的なビジョンを含んでいます。 」
私たちは Meta に連絡を取り、正確にこれについて尋ね、Zuckerberg がメモでこの支出について言及していない理由を尋ねました。 残念ながら、彼らの唯一の反応は、私たちが求めていたメモに私たちをリンクさせることでした.
解雇された従業員は、基本給の 16 週間に加えて、雇用年ごとに 2 週間分の特別手当と、残りのすべての有給休暇を受け取ることになります。 また、彼らとその家族は、6 か月間の健康保険、3 か月のキャリア サポート、そして重要な移民サポートを受けることができます。 海外の従業員も同様のサポートを受けます。
ただし、影響を受けたスタッフは、ほとんどのメタ システムへのアクセスが現在遮断されていることに気付くでしょうが、残りの時間はメール アドレスを使用できるようになります。
メタはまた、大幅な削減を発表しています。 主に自宅で仕事をするスタッフのためにデスク共有が導入され、不動産が売却され、来年の第 1 四半期まで採用が凍結されます。
ザッカーバーグ氏は、「これは悲しい瞬間です」と述べ、滞在している人でさえ自分の将来について心配していることを認めています. トレードマークの傲慢さで、彼のスタッフの 13% を解雇することに直面して、Facebook の創設者は、「今日の会社として、私たちは非常に過小評価されていると思います」と付け加え、おそらく会社の株価が以前の 30% に下がったことに言及しています。 2022年の初めに。
この解雇の波は、Twitter の新しい所有者であるイーロン マスクが、 従業員の半分を解雇した. 少なくとも、Zuckerberg は丁寧にでたらめなメモをわざわざスタッフに送り、適切な退職金とサポートを提供しています。 代わりに、マスクはミームをツイートすることを選択し、それがあまりにもひどいので、会社は すでに解雇した人々を再び雇おうとしている. Meta と Facebook の両方が、テクノロジー セクターのより大きなトレンドに加わります。 Googleのような企業は支出を大幅に削減しています 不況をきっかけに。