(oneechanblog) – 彼らが組合化を推し進める中、ジム・ヘンソン・カンパニーの職人は虐待、職場での虐待、危険な状況について詳しく述べています。 会社は故ジムとジェーン・ヘンソンの子供であるブライアンとリサ・ヘンソンによって運営されています。
ヘンソンがその従業員をどのように扱ったかに関するいくつかの主張は、 ハリウッドレポーター。 苦情の大部分は会社の「マナー」から来ているようです。 ある業界のベテランがかつてダイナービジネスの初心者に言ったように、「用務員の仕事はたわごとを食べて責任を取ることです」。
手始めに、ラングラーは、特定の製品のセットにも取り組んでいる人形製作者です。 「あなたは基本的にコメディセントラルのタレントコーディネーターです」とコメディセントラルで働くレイチェルバーソンは説明します。 クランクヤンカーヘンソンの作品ではありません。
ディズニー+の1人のラングラー 地球からネッドへ – どれの することが ヘンソンの作品-エルモの人形劇で最もよく知られているショーのスターパペッティアの1人であるケビンクラッシュについて、より熟練した作家から警告を受けたことを思い出します セサミストリート 1984年から2012年まで。「他の人形劇の中でも、彼はとても活気があり親切であることが知られています」と憤慨している。 「しかし、怒っている人に関して言えば、彼は見下すような嫌な傾向があると言われています。」
問題の彼の周りの人は、彼がクラッシュの気性を受け取ったことにようやく気づいたと言いました。 「彼は誰かの子供のためにエルモであるボイスメールを残したので、私に怒鳴りました」と彼は回想します。 「私は彼の近くに立っていたと思います。 彼は私に「黙れ」と言った。」 セサミストリートジョーイのジョーイ・マッツァリーノは、クラッシュについての彼自身の見解でこれらの主張に対抗しました。 「ケビンとの私の経験では、彼はとても寛大で、常に新しいパフォーマーに人形劇のやり方を教えてくれ、セットで喜んで笑いを与え、とても役に立ちます」とマッツァリーノは言います。
いずれにせよ、 地球からネッドへ ラングラーは、タンジェリンがトーテムポールの下部にあり、パペッティアが上部にあると見なされていたため、そのような公の場での屈辱を受け入れるように条件付けられたと言います。 ある「欲求不満の」ヘンソンラングラーは、次のように付け加えました。 彼らは人形がどのように機能するかについて何も知らず、彼らのことをあまり気にしないかもしれません。」 人形が壊れた場合、「彼らはそれを私たちに投げて、私たちにそれを直すように言います。」
に基づく 安いです、多くの抗議者は、人形を作るために使用される有毒な接着剤や化学物質のいくつかを考えると、彼らの長期的な健康についても心配しています。 さらに悪いことに、抗議者は団結できず、自営業者と見なされるため、ギルドが提供するヘルスケアにも、会社が提供するヘルスケアにもアクセスできません。
「」[Wranglers are] あるデザイナーは、人形劇の世界で働くプロダクションデザイナーは、同等のスキルを持っている場合は常に「低い」と見なされます。彼は続けた、「私たちが使うものの半分が私たち全員を私たちの墓に早く送っていることを私は知っています。」
ヘンソンの弁護士は、「会社がスノッブを「パペッティアよりも少ない」と見なしているという提案」は「ばかげている」と述べた。 「私たちは、実際に何十年もスタッフのために働いてきたビルダーとラップマンを採用し続けていますが、パペッティア（ブライアンヘンソンを除く）は給与を支払っていません」と彼らは送った手紙の中で述べました 安いです。 また、ニコロデオンの共同作成者であるドリュー・マジー 野蛮人とトロール、ヘンソンに安全装置があることを示します。 「彼らはドラフトを持っています」とマッセイは言いました。 「それは、強力なファンがすべての悪いものを吸い上げるようなものです。」
しかし、SAG-AFTRAの化学者、産業衛生学者、安全コンサルタントであるMonona Rossolは、職場の安全に関してヘンソンの実績は非常に低いと述べています。 「彼らは安全セミナーを開催していると言われています。 右？ くそーいいえ。 私の言葉を許してください」とロッソルは言った。 「必要な予防策を講じることはほとんどありませんが、彼らはそれを行っていません。」 しかし、顧問弁護士は、「ジム・ヘンソン・カンパニーとその事業は、厳格な安全基準を守り、確立した業界のベストプラクティスを適用しています。何十年にもわたって成功裏に実施されています」と主張しています。
対戦相手の不満はそれだけではありませんが、AppleTV+のようなヘンソンが制作したプロジェクトでは Fraggle Rock：Back to the Rock 「資本不足と人員不足」と表現されています。 「私がヘンソンの最終的な建設の仕事に着いたとき、彼らは2か月の予算で仕事をしていて、1週間仕事をしていましたが、それでも会社は「お金がない」と主張しました」とある憤慨した人は言いました。 “これ [raises] 本当に基本的な質問：お金はどこでどのように使われますか？ 何も構築しない場合、企業はどのようにして「お金を使い果たす」ことができますか？ 「」
多くの反対派は、組合に加入することで彼らに利益をもたらすことができることに同意していますが、どの組合に加入すべきかについてはコミュニティで意見の相違があります。 これらの議論の中で、ヘンソンの弁護士は、「ヘンソンは 『反組合』ではない」と主張した。 ブライアンヘンソンやリサヘンソンと同じです。 ヘンソンはすべての労働法に従い、尊重します。 当社は虐待行為を容認しません。 トリックスターとパペッティアはどちらもヘンソンの作品で重要な役割を果たしています。 会社は従業員が団結する権利を尊重します。 「」